[Graduados] Situación graduados: actualización

[Liliana Guevara]

 Hola,
A mi me hubiese gustado que compartan la nota previo a su presentación y que esta contara con la firma de los involucrados que somos por lo menos todos los que figuramos en ese excel. Cuando comenté mi idea de presentar una nota no era sólo para que las autoridades tomen conocimiento porque esperaría que estén al tanto. Sino también para que quede en claro que los becarios somos un porcentaje significativo de las personas que trabajan dentro de la facultad y que de a poco nos estamos encontrando en la situación de tener que irnos de ella. Lamentablemente esto no se mencionó. Acá no se trata de estar pasándola mal, se trata del vaciamiento del sistema científico que comenzó en el mismo momento en que Milei asumió como presidente cumpliendo con sus promesas electorales. 
Antes del gobierno de Milei se contaba con que anualmente había convocatorias a becas doctorales, becas postdoctorales y al ingreso a la carrera del investigador. El gobierno actual rompió con este esquema y de ahí parte de la incertidumbre que sufre actualmente el sistema científico. Este gobierno redujo el número de becas y no efectiviza el ingreso a la carrera del investigador de postulaciones ya aceptadas y a su vez retiene resultados y no abre nuevas convocatorias. Lamentablemente, es comprensible que si no efectivizan ingresos no agreguen personas a la lista de espera. Pero creo que la UNLP en general, y nuestra facultad en particular, debería considerar seriamente esta situación y no sólo pidiendo respuestas a CONICET. Después de todo la ciencia es el principal sustento de nuestros egresados. 
De la reunión de Consejo del viernes, si no entendí mal, actualmente la facultad ya dispone de hasta 5 cargos para utilizar como retención de recursos humanos. Esto sin salir a pedir nada a la UNLP. Creo que la retención de recursos humanos no debería tratarse de un gesto institucional. Creo que debería tratarse de un intento por parte de la facultad de no perder a sus jóvenes investigadores. Creo que dada la situación actual hay prioridades. Por ejemplo, hay personas a las que les salió el ingreso a la carrera del investigador con la facultad como lugar de trabajo y que no están percibiendo actualmente beca extraordinaria de CONICET que les permita seguir vinculadas al sistema científico. Personas que si siguen desarrollando ciencia es bajo su propio sustento. Creo que para la facultad tendría que ser una prioridad inmediata intentar mantener a dichas personas vinculadas con la institución para que puedan seguir desarrollando al menos algo de su labor científica. Y lo que sí no logro comprender es que si están al tanto de esta situación que empezó ya hace tiempo, porqué no llamaron a retención de recursos humanos antes? Si hay cargos disponibles, cómo es que todavía no tomaron cartas en el asunto? 
Con estas palabras no busco generar discordia, solo hacer llegar mis preocupaciones al claustro que me representa.
Saludos,
Liliana
    El sábado, 26 de abril de 2025, 11:39:36 a. m. ART, Agustín Dugaro <adugaro en fcaglp.fcaglp.unlp.edu.ar> escribió:  
 
 
Estimados, como muchos ya saben en el día de ayer, durante la reunión de 
consejo directivo, presentamos una nota concerniente a la situacion que 
estan atravesando la mayoria de los  graduados debido a la incertidumbre 
que se maneja con respecto a los resultados de las becas, ingresos y 
altas.

Comentamos también el relevamiento que hicimos sobre la situación de cada 
uno, para que la gestion esté informada y nos comunicaron iban a tomar eso 
como iniciativa para tener una base de datos mas formal sobre la situacion.
Por otro lado, la idea es presentar una nota dirigida a SeCyT de unlp para 
que interceda ante conicet llevandole justamente este reclamo.
Por último, se habló de que la comisión de investigación trate las pautas 
de admisión del programa de retención de RRHH para que sea lo más abierta 
posible para que todos tengan la oportunidad de anotarse.

Cualquier duda sobre esto nos consultan.

Saludos y buen fin de semana_______________________________________________
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