[Alumnes] Recordatorio: Cierre Convocatoria Programa de Retención de RRHH de la FCAG para Doctores.
Secyt
secyt en fcaglp.unlp.edu.ar
Lun Mayo 4 13:43:37 -03 2020
Estimadas/dos,
les recordamos que*en el día de hoy, 4 de mayo, *cierra la Convocatoria
del Programa de Retención de Recursos Humanos de nuestra Facultad,
destinada a quienes habiendo obtenido su Título de Doctor no han
accedido a una Beca Posdoctoral, o a quienes habiendo concluido su etapa
posdoctoral no han accedido a un puesto en la Carrera del Investigador.
A continuación de este mensaje encontrarán las Pautas del llamado. Las
solicitudes deberán enviarse a esta Secretaría en forma digital (formato
PDF), *hasta las 18 hs* del día de hoy. Una vez reestablecidas las
actividades en la Facultad, será necesario presentar una copia impresa
de la solicitud, a través de Mesa de Entradas, como es habitual; las
fechas para la presentación impresa se informarán oportunamente.
Saludos cordiales.
SECyT - FCAG
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Pautas del Programa de Retención de Recursos Humanos
1) La comisión de Investigaciones (CI) realizará una convocatoria anual
a cargos transitorios de Ayudante Diplomado con Dedicación
Semi-exclusiva en el marco del presente Programa.
2) Los aspirantes deberán ser egresados de las carreras de posgrado de
la Facultad de Ciencias Astronómicas y Geofísicas de la Universidad
Nacional de La Plata, que en los últimos doce (12) meses hayan quedado
contemplados
en alguna de las siguientes categorías:
i) Quienes, habiendo culminado su Doctorado en ésta Facultad, no hayan
accedido a una Beca Posdoctoral. El postulante deberá haber presentado
al menos una solicitud de beca a alguno de los organismos de ciencia y
técnica de nuestro país (CONICET, CICBA, UNLP, etcétera.)
ii) Quienes, habiendo finalizado su Beca Posdoctoral o de Formación
Superior, no hayan ingresado en alguna Carrera de Investigador ni al
Programa de Retención de Doctores de la UNLP. El postulante deberá haber
presentado la solicitud correspondiente en al menos un organismo de
ciencia y técnica de nuestro país.
3) Para la postulación al presente Programa, los interesados deberán
presentar:
i) Nota dirigida al Sr. Decano, solicitando ser considerados en el
Programa de Retención de Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias
Astronómicas y Geofísicas.
ii) Su curriculum vitae completo y el del director propuesto (y si lo
hubiere, también el del co-director). El Director, o bien el
co-director, deberá ser un investigador con lugar de trabajo en esta
Facultad. En todos los casos, el CV en cuestión deberá ser el generado
por el sistema Sigeva UNLP.
iii) Un plan de trabajo a desarrollar en la Facultad, avalado por el
director y co-director si lo hubiera. Dicho plan podrá ser el mismo que
fuera oportunamente presentado en la solicitud de Beca Posdoctoral o
ingreso a Carrera del Investigador, siempre que el lugar de trabajo
propuesto sea la Facultad.
iv) Resolución de organismo de CyT en donde conste la no adjudicación de
la Beca Pos-doctoral o del ingreso al puesto de investigador. De no
contar todavía con una respuesta por parte del organismo en cuestión,
debe presentarse la documentación probatoria de solicitud de beca o ingreso.
4) La Secretaría de Ciencia y Técnica de la Facultad realizará la
correspondiente convocatoria, y recibirá las presentaciones de los
postulantes a través de Mesa de Entradas. La CI evaluará las
presentaciones y confeccionará un orden de mérito.
5) Las designaciones en los cargos mencionados en el artículo 1) de este
Anexo tendrán una duración inicial máxima de un (1) año o, de ocurrir
primero, hasta cuando el beneficiario deje de revestir en alguna de las
dos categorías mencionadas en el punto 2) del presente Anexo.
6) 30 días antes de finalizar el período de la designación inicial
mencionada en el artículo 5) del presente Anexo, el beneficiario podrá
solicitar la renovación del cargo por un período adicional máximo de un
(1) año. Para ello, deberá cumplir con las condiciones enunciadas en el
artículo 2) y presentar por Mesa de Entradas de la Facultad una nota
dirigida al Sr. Decano solicitando la renovación del cargo, adjuntando
un informe de avance del plan de trabajo avalado por el Director. La
solicitud será evaluada por la CI y esta dictaminará sobre la renovación
o no del correspondiente cargo.
7) A fin de asegurar el objetivo del presente Programa, que es el de
permitir que los Doctores egresados de la Facultad de Ciencias
Astronómicas y Geofísicas puedan continuar desarrollando sus tareas de
investigación, el cargo docente será otorgado para realizar dichas
tareas y no implicará la obligación de realizar actividades docentes. En
este
sentido, se aclara que estos cargos no generarán antecedentes docente
alguno, por lo que no podrán ser esgrimidos como tales en futuros
concursos docentes en ninguna Unidad Académica.
8) Cumplidos los dos años de vigencia máxima del correspondiente cargo,
o ante la renuncia voluntaria al mismo, el beneficiario deberá presentar
el correspondiente Informe de Actividades del Personal con Mayor Dedicación.
Este informe deberá ser presentado por Mesa de Entradas de la Facultad,
dentro de los 30 días del cese del mencionado cargo. En el caso de
renuncia, el mencionado informe deberá ser presentado solo en el caso de
que la permanencia en el mismo haya sido igual o superior a los seis (6)
meses.
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