<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=windows-1252">
</head>
<body>
<div class="moz-forward-container">Estimadas/dos,
<p>les recordamos que<b> en el día de hoy, 4 de mayo, </b>cierra
la Convocatoria del Programa de Retención de Recursos Humanos de
nuestra Facultad, destinada a quienes habiendo obtenido su
Título de Doctor no han accedido a una Beca Posdoctoral, o a
quienes habiendo concluido su etapa posdoctoral no han accedido
a un puesto en la Carrera del Investigador.<br>
</p>
<p>A continuación de este mensaje encontrarán las Pautas del
llamado. Las solicitudes deberán enviarse a esta Secretaría en
forma digital (formato PDF), <b>hasta las 18 hs</b> del día de
hoy. Una vez reestablecidas las actividades en la Facultad, será
necesario presentar una copia impresa de la solicitud, a través
de Mesa de Entradas, como es habitual; las fechas para la
presentación impresa se informarán oportunamente.<br>
<br>
Saludos cordiales.<br>
<br>
SECyT - FCAG</p>
<p><br>
</p>
<p>----------------------------------------------------------------------------<br>
<br>
Pautas del Programa de Retención de Recursos Humanos<br>
<br>
<br>
1) La comisión de Investigaciones (CI) realizará una
convocatoria anual a cargos transitorios de Ayudante Diplomado
con Dedicación Semi-exclusiva en el marco del presente Programa.<br>
<br>
2) Los aspirantes deberán ser egresados de las carreras de
posgrado de la Facultad de Ciencias Astronómicas y Geofísicas de
la Universidad Nacional de La Plata, que en los últimos doce
(12) meses hayan quedado contemplados<br>
en alguna de las siguientes categorías:<br>
<br>
i) Quienes, habiendo culminado su Doctorado en ésta Facultad, no
hayan accedido a una Beca Posdoctoral. El postulante deberá
haber presentado al menos una solicitud de beca a alguno de los
organismos de ciencia y técnica de nuestro país (CONICET, CICBA,
UNLP, etcétera.)<br>
<br>
ii) Quienes, habiendo finalizado su Beca Posdoctoral o de
Formación Superior, no hayan ingresado en alguna Carrera de
Investigador ni al Programa de Retención de Doctores de la UNLP.
El postulante deberá haber presentado la solicitud
correspondiente en al menos un organismo de ciencia y técnica de
nuestro país.<br>
<br>
3) Para la postulación al presente Programa, los interesados
deberán presentar:<br>
<br>
i) Nota dirigida al Sr. Decano, solicitando ser considerados en
el Programa de Retención de Recursos Humanos de la Facultad de
Ciencias Astronómicas y Geofísicas.<br>
<br>
ii) Su curriculum vitae completo y el del director propuesto (y
si lo hubiere, también el del co-director). El Director, o bien
el co-director, deberá ser un investigador con lugar de trabajo
en esta Facultad. En todos los casos, el CV en cuestión deberá
ser el generado por el sistema Sigeva UNLP.<br>
<br>
iii) Un plan de trabajo a desarrollar en la Facultad, avalado
por el director y co-director si lo hubiera. Dicho plan podrá
ser el mismo que fuera oportunamente presentado en la solicitud
de Beca Posdoctoral o ingreso a Carrera del Investigador,
siempre que el lugar de trabajo propuesto sea la Facultad.<br>
<br>
iv) Resolución de organismo de CyT en donde conste la no
adjudicación de la Beca Pos-doctoral o del ingreso al puesto de
investigador. De no contar todavía con una respuesta por parte
del organismo en cuestión, debe presentarse la documentación
probatoria de solicitud de beca o ingreso.<br>
<br>
4) La Secretaría de Ciencia y Técnica de la Facultad realizará
la correspondiente convocatoria, y recibirá las presentaciones
de los postulantes a través de Mesa de Entradas. La CI evaluará
las presentaciones y confeccionará un orden de mérito.<br>
<br>
5) Las designaciones en los cargos mencionados en el artículo 1)
de este Anexo tendrán una duración inicial máxima de un (1) año
o, de ocurrir primero, hasta cuando el beneficiario deje de
revestir en alguna de las dos categorías mencionadas en el punto
2) del presente Anexo.<br>
<br>
6) 30 días antes de finalizar el período de la designación
inicial mencionada en el artículo 5) del presente Anexo, el
beneficiario podrá solicitar la renovación del cargo por un
período adicional máximo de un (1) año. Para ello, deberá
cumplir con las condiciones enunciadas en el artículo 2) y
presentar por Mesa de Entradas de la Facultad una nota<br>
dirigida al Sr. Decano solicitando la renovación del cargo,
adjuntando un informe de avance del plan de trabajo avalado por
el Director. La solicitud será evaluada por la CI y esta
dictaminará sobre la renovación o no del correspondiente cargo.<br>
<br>
7) A fin de asegurar el objetivo del presente Programa, que es
el de permitir que los Doctores egresados de la Facultad de
Ciencias Astronómicas y Geofísicas puedan continuar
desarrollando sus tareas de investigación, el cargo docente será
otorgado para realizar dichas tareas y no implicará la
obligación de realizar actividades docentes. En este<br>
sentido, se aclara que estos cargos no generarán antecedentes
docente alguno, por lo que no podrán ser esgrimidos como tales
en futuros concursos docentes en ninguna Unidad Académica.<br>
<br>
8) Cumplidos los dos años de vigencia máxima del correspondiente
cargo, o ante la renuncia voluntaria al mismo, el beneficiario
deberá presentar el correspondiente Informe de Actividades del
Personal con Mayor Dedicación.<br>
Este informe deberá ser presentado por Mesa de Entradas de la
Facultad, dentro de los 30 días del cese del mencionado cargo.
En el caso de renuncia, el mencionado informe deberá ser
presentado solo en el caso de que la permanencia en el mismo
haya sido igual o superior a los seis (6) meses.<br>
</p>
</div>
</body>
</html>