[Doctorandos] Recordatorio: Cierre 2da. Convocatoria al Programa de Retención de RRHH de la FCAG

[Secretaría de Ciencia y Técnica]

Estimadas/dos,

les recordamos que*mañana viernes 22 *cierra la Convocatoria del 
Programa de Retención de Recursos Humanos de nuestra Facultad. A 
continuación de este mensaje encontrarán el mail con las Pautas del 
llamado enviado oportunamente.

Atentamente,

Secyt-FCAG



-------- Mensaje reenviado --------
Asunto: 	2da. Convocatoria al Programa de Retención de RRHH de la FCAG
Fecha: 	Wed, 6 Oct 2021 09:53:33 -0300
De: 	Secretaría de Ciencia y Técnica <secyt en fcaglp.unlp.edu.ar>
A: 	all en fcaglp.unlp.edu.ar, doctorandos en fcaglp.unlp.edu.ar, Secretaría 
de Ciencia y Técnica <secyt en fcaglp.unlp.edu.ar>



A toda la Comunidad:

Por este medio informamos la apertura de la 2da. Convocatoria al 
*Programa de Retención de RRHH de la FCAG*, dirigido a aquellas personas 
que ya hayan obtenido su título de Dr/Dra en nuestra Facultad.

A continuación de este mensaje encontrarán las Pautas del llamado. Las 
solicitudes deberán enviarse mediante correo electrónico a esta 
Secretaría (secyt en fcaglp.unlp.edu.ar <mailto:secyt en fcaglp.unlp.edu.ar>) 
y a Mesa de Entradas (entradas en fcaglp.unlp.edu.ar 
<mailto:entradas en fcaglp.unlp.edu.ar>), *a partir del día lunes 11 de 
octubre y hasta el viernes 22 de octubre.*

Quedamos a disposición ante cualquier consulta.

Saludos,

SECyT - FCAG

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*Pautas del Programa de Retención de Recursos Humanos*


1) La Comisión de Investigaciones (CI) realizará una convocatoria anual 
a cargos transitorios de Ayudante Diplomado con Dedicación 
Semi-exclusiva en el marco del presente Programa.

2) Los aspirantes deberán ser egresados de las carreras de posgrado de 
la Facultad de Ciencias Astronómicas y Geofísicas de la Universidad 
Nacional de La Plata, que en los últimos doce (12) meses hayan quedado 
contemplados en alguna de las siguientes categorías:

i) Quienes habiendo culminado su Doctorado en ésta Facultad no hayan 
accedido a una Beca Posdoctoral. El postulante deberá haber presentado 
al menos una solicitud de beca a alguno de los organismos de ciencia y 
técnica de nuestro país (CONICET, CICBA, UNLP, etcétera.)

ii) Quienes habiendo finalizado su Beca Posdoctoral o de Formación 
Superior no hayan ingresado en alguna Carrera de Investigador ni a 
Programas similares de retención de Doctores de la propia UNLP. El 
postulante deberá haber presentado la solicitud correspondiente en al 
menos un organismo de ciencia y técnica de nuestro país.

3) Para la postulación al presente Programa, los interesados deberán 
presentar:

i) Nota dirigida al Sr. Decano, solicitando ser considerados en el 
Programa de Retención de Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias 
Astronómicas y Geofísicas.

ii) Su curriculum vitae completo y el del director propuesto (y si lo 
hubiere, también el del co-director). El Director, o bien el 
co-director, deberá ser un investigador con lugar de trabajo en esta 
Facultad. En todos los casos el CV en cuestión deberá ser el generado 
por el sistema Sigeva UNLP.

iii) Un Plan de Trabajo a desarrollar en la Facultad, avalado por el 
director y co-director si lo hubiera. Dicho plan podrá ser el mismo que 
fuera oportunamente presentado en la solicitud de Beca Posdoctoral o 
ingreso a Carrera del Investigador, siempre que el lugar de trabajo 
propuesto sea la Facultad.

iv) Resolución de organismo de CyT en donde conste la no adjudicación de 
la Beca Pos-doctoral o del ingreso al puesto de investigador. De no 
contar todavía con una respuesta por parte del organismo en cuestión, 
debe presentarse la documentación probatoria de solicitud de beca o ingreso.

4) La Secretaría de Ciencia y Técnica de la Facultad realizará la 
correspondiente convocatoria y recibirá las presentaciones de los 
postulantes a través de Mesa de Entradas. La CI evaluará las 
presentaciones de los postulantes que cumplan con todos los requisitos 
señalados en el punto 3) de estas pautas y confeccionará un orden de mérito.

5) Aquellas personas que incumplan con alguna de las pautas fijadas para 
poder participar de este programa y efectúen un pedido de excepción para 
ser admitidos al programa, serán considerados una vez finalizada la 
confección del orden de méritos mencionado en el punto 4) de este Anexo. 
La CI evaluará los mencionados pedidos de excepción, los cuales deberán 
estar debidamente justificados, y completará el orden de méritos de la 
convocatoria incluyendo las excepciones aceptadas a continuación del 
orden fijado en el punto 4).

6) Las designaciones en los cargos mencionados en el artículo 1) de este 
Anexo tendrán una duración inicial máxima de un (1) año o, de ocurrir 
primero, hasta cuando el beneficiario deje de revestir en alguna de las 
dos categorías mencionadas en el punto 2) del presente Anexo.

7) Treinta (30) días antes de finalizar el período de la designación 
inicial mencionada en el artículo 6) del presente Anexo, el beneficiario 
podrá solicitar la renovación del cargo por un período adicional máximo 
de un (1) año. Para ello, deberá cumplir con las condiciones enunciadas 
en el artículo 2) y presentar por Mesa de Entradas de la Facultad una 
nota dirigida al Sr. Decano solicitando la renovación del cargo, 
adjuntando un informe de avance del plan de trabajo avalado por el 
Director. La solicitud será evaluada por la CI
y esta dictaminará sobre la renovación o no del correspondiente cargo.

8) A fin de asegurar el objetivo del presente Programa, que es el de 
permitir que los Doctores egresados de la Facultad de Ciencias 
Astronómicas y Geofísicas puedan continuar desarrollando sus tareas de 
investigación, el cargo docente será otorgado para realizar dichas 
tareas y no implicará la obligación de realizar actividades docentes. En 
este sentido, se aclara que estos cargos no generarán antecedente 
docente alguno, por lo que no podrán ser esgrimidos como tales en 
futuros concursos docentes en ninguna Unidad Académica.

9) Cumplidos los dos años de vigencia máxima del correspondiente cargo, 
o ante la renuncia voluntaria al mismo, el beneficiario deberá presentar 
el correspondiente Informe de Actividades del Personal con Mayor 
Dedicación. Este informe deberá ser presentado por Mesa de Entradas de 
la Facultad, dentro de los treinta (30) días del cese del mencionado 
cargo. En el caso de renuncia, el mencionado informe deberá ser 
presentado solo en el caso de que la permanencia en el mismo haya sido 
igual o superior a los seis (6) meses.


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