[Alumnes] Convocatoria Programa Retención RRHH - FCAG

[Secretaría de Ciencia y Técnica]

Estimados,

Les informamos la apertura de la Convocatoria anual a cargos 
transitorios en el marco del Programa de Retención de Recursos Humanos 
de la Facultad para Doctores que no hayan accedido a becas Posdoctorales 
o ingreso a Carrera de Investigador habiéndose presentado a los 
respectivos concursos.

El cronograma de presentación es el siguiente:

-Del lunes 6 al lunes 13 de mayo a las 12hs sin excepción: Presentación 
digital enviada por mail al correo electrónico de la Secretaría: 
secyt en fcaglp.unlp.edu.ar con el siguiente asunto: "*Apellido - Solicitud 
Programa Retención RRHH.*"

-Del lunes 6 al miércoles 15 de mayo a las 12hs sin excepción: 
Presentación impresa que deberá ser entregada por Mesa de Entradas con 
nota dirigida al Sr. Decano.

*La Presentación completa incluye tanto la versión digital como impresa. *

No se aceptarán presentaciones incompletas.

*Por favor, leer atentamente las pautas que se detallan a continuación.*


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_*Pautas del Programa de Retención de Recursos Humanos*_

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*
*

**1)La comisión de Investigaciones (CI) realizará una convocatoria anual 
a cargos transitorios de Ayudante Diplomado con Dedicación 
Semi-exclusiva en el marco del presente Programa.**

****

*

2)Los aspirantes deberán ser egresados de las carreras de posgrado de la 
Facultad de Ciencias Astronómicas y Geofísicas de la Universidad 
Nacional de La Plata, que en los últimos doce (12) meses hayan quedado 
contemplados en alguna de las siguientes categorías:

i) Quienes, habiendo culminado su Doctorado en esta Facultad, no hayan 
accedido a una Beca Posdoctoral. El postulante deberá haber presentado 
al menos una solicitud de beca a alguno de los organismos de ciencia y 
técnica de nuestro país (CONICET, CICBA, UNLP, etcétera.)

ii) Quienes, habiendo finalizado su Beca Posdoctoral o de Formación 
Superior, no hayan ingresado en alguna Carrera de Investigador ni al 
Programa de Retención de Doctores de la UNLP. El postulante deberá haber 
presentado la solicitud correspondiente en al menos un organismo de 
ciencia y técnica de nuestro país.

3) Para la postulación al presente Programa, los interesados deberán 
presentar:

i) Nota dirigida al Sr. Decano, solicitando ser considerados en el 
Programa de Retención de Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias 
Astronómicas y Geofísicas.

ii) Su curriculum vitae completo y el del director propuesto (y si lo 
hubiere, también el del co-director). El Director, o bien el 
co-director, deberá ser un investigador con lugar de trabajo en esta 
Facultad. En todos los casos, el CV en cuestión deberá ser el generado 
por el sistema Sigeva UNLP.

iii) Un plan de trabajo a desarrollar en la Facultad, avalado por el 
director y co-director si lo hubiera. Dicho plan podrá ser el mismo que 
fuera oportunamente presentado en la solicitud de Beca Posdoctoral o 
ingreso a Carrera del Investigador, siempre que el lugar de trabajo 
propuesto sea la Facultad.

iv) Resolución de organismo de CyT en donde conste la no adjudicación de 
la Beca Pos-doctoral o del ingreso al puesto de investigador. De no 
contar todavía con una respuesta por parte del organismo en cuestión, 
debe presentarse la documentación probatoria de solicitud de beca o ingreso.

4) La CI evaluará las presentaciones y confeccionará un orden de mérito.

5) Las designaciones en los cargos mencionados en el artículo 1) de este 
Anexo tendrán una duración inicial máxima de un (1) año o, de ocurrir 
primero, hasta cuando el beneficiario deje de revestir en alguna de las 
dos categorías mencionadas en el punto 2) del presente Anexo.

6) 30 días antes de finalizar el período de la designación inicial 
mencionada en el artículo 5) del presente Anexo, el beneficiario podrá 
solicitar la renovación del cargo por un período adicional máximo de un 
(1) año. Para ello, deberá cumplir con las condiciones enunciadas en el 
artículo 2) y  presentar por Mesa de Entradas de la Facultad una nota 
dirigida al Sr. Decano solicitando la renovación del cargo, adjuntando 
un informe de avance del plan de trabajo avalado por el Director. La 
solicitud será evaluada por la CI y esta dictaminará sobre la renovación 
o no del correspondiente cargo.

7) A fin de asegurar el objetivo del presente Programa, que es el de 
permitir que los Doctores egresados de la Facultad de Ciencias 
Astronómicas y Geofísicas puedan continuar desarrollando sus tareas de 
investigación, el cargo docente será otorgado para realizar dichas 
tareas y no implicará la obligación de realizar actividades docentes. En 
este sentido, se aclara que estos cargos no generarán antecedentes 
docente alguno, por lo que no podrán ser esgrimidos como tales en 
futuros concursos docentes en ninguna Unidad Académica.

8) Cumplidos los dos años de vigencia máxima del correspondiente cargo, 
o ante la renuncia voluntaria al mismo, el beneficiario deberá presentar 
el correspondiente Informe de Actividades del Personal con Mayor 
Dedicación. Este informe deberá ser presentado por Mesa de Entradas de 
la Facultad, dentro de los 30 días del cese del mencionado cargo. En el 
caso de renuncia, el mencionado informe deberá ser presentado solo en el 
caso de que la permanencia en el mismo haya sido igual o superior a los 
seis (6) meses.

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